УТВЕРЖДЕН
на Общем собрании учредителей
Протокол № 1 от 14.09.1996 г.

УТВЕРЖДЕН
на Общем собрании учредителей
Протокол № 8 от 28.04.2008 г.

УТВЕРЖДЕН
на Общем собрании учредителей
Протокол № 3 от 07.07.2010 г.

УТВЕРЖДЕН
на Общем собрании учредителей
Протокол № 4 от 19.11.2015 г.

УТВЕРЖДЕН
собственником
Решение № 1 От 18.09.2018 г.

УСТАВ
профессионального образовательного частного учреждения
«Бурятский финансово-кредитный колледж»

Республика Бурятия,
г. Улан-Удэ
2018 год

1. Общие положения

1.1. Профессиональное образовательное частное учреждение «Бурятский финансс
кредитный колледж», в дальнейшем именуемое «Учреждение», является организащ
созданной в целях реализации прав граждан на образование, удовлетворения потребное
личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получе]
профессионального образования, а также в иных целях, направленных на сохранение
приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибь
основной целью своей деятельности.
1.3. Устав Учреждения утверждается в новой редакции в связи с изменениями
федеральном законодательстве и законодательстве Республики Бурятия, в том числе в связ
принятием Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российа
Федерации», Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в глав;
части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими а
отдельных положений законодательных актов Российской Федерации».
1.4. Учреждение создано в соответствии с Протоколом № 1 от 14.09.1996 г. Общ
собрания учредителей.
На основании Федерального закона «О некоммерческих организациях» негосударствен]
образовательное учреждение «Бурятский финансово-кредитный колледж» переименованс
негосударственное образовательное частное учреждение «Бурятский финансово-кредитн
колледж» 28.04.2008 г., протокол Общего собрания учредителей № 8. В соответствие
требованиями действующего законодательства Негосударственное образовательное част]
учреждение «Бурятский финансово-кредитный колледж» переименовано в Профессионалы
образовательное частное учреждение «Бурятский финансово-кредитный колледж» 16.12.2015
Решение учредителя № 2 от 16.12.2015 г.
1.5. Официальное наименование Учреждения на русском языке:
полное - Профессиональное образовательное частное учреждение «Бурятский финансо
кредитный колледж».
сокращенное - ПОЧУ БФКК.
1.6. Организационно-правовая форма: частное учреждение.
1.7. Тип образовательной организации: частная профессиональная образователы
организация.
1.8. Место нахождения Учреждения - город Улан-Удэ.
1.9. При создании Учреждения учредителями явились Батуев Буда-Ширап Чимитов
Шойжонова Светлана Чимитовна.
Федеральным законом от 05.05.2014 г. №99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 ча(
первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими СР
отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» установлено, что г
создании учреждения не допускается соучредительство нескольких лиц. В соответствии с ч
ст.З Закона № 99-ФЗ учреждение, созданное до дня вступления в силу данного закс
несколькими учредителями не подлежит ликвидации по указанному основанию.
Для приведения в соответствие с п.2 ст. 123.21 ГК РФ и ч. 16 ст.З Закона № 99-'
учредительных документов был изменен состав собственников Учреждения. Согласно ст. 5
ГК РФ, ст. 13 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организацш
учредителями некоммерческой организации являются лица, принявшие решение о ее создании
соответствии со ст. 123.21 ГК РФ учреждение является некоммерческой организацией, создаю
собственником и имеющей на праве оперативного управления имущество, передан!
собственником этого учреждения.
Таким образом, учредители после принятия решения о создании учреждения приобрета
статус его собственников, которые осуществляют (могут осуществлять) соответствуюп
функции по управлению учреждением.

в соответствии со ст.216 и п.2 ст.ЗОО ГК РФ изменение собственника имущее
преданного учреждению на праве оперативного управления, влечет изменение собственв
учреждения.
В соответствии со ст.209 ГК РФ собственнику принадлежит право владения, пользован!
распоряжения своим имуществом. Собственник учреждения вправе распорядш
принадлежащим ему имуществом, в том числе закрепленным за учреждением.
Таким образом, выход лица из учреждения или его вход осуществляется посредст:
изменения собственника имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативн
управления.
В целях приведения положений учредительных документов в соответствие с требование
ГК РФ на общем собрании учредителей Учреждения 19.11.2015 г. принято решение о наделе]
Батуевой Любови Михайловны полномочиями собственника, поскольку имущее:
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, является собственное':
Батуевой Л.М.
Собственником Учреждения является Батуева Любовь Михайловна, паспорт 81 99 0525
выдан Отделом внутренних дел Железнодорожного района города Улан-Удэ 12.04.2000
зарегистрирована по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, д. 35 а, кв. 60
1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституц]
Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, актами Президент;
Правительства Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Буряа
общепризнанными принципами и нормами международного права, иными нормативнь:
правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, в том числе решенш
Министерства образования и науки Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
Деятельность Учреждения также регламентируется локальными нормативными правовы
актами, принимаемыми в соответствии с действующим законодательством и настояш
Уставом.
1.11. Учреждение может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельное
предусмотренным в настоящем Уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные
неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные счет;
банковских учреждениях, печать со своим наименованием, штампы, бланки, вправе им»
эмблему и другие средства индивидуализации.
Правоспособность Учреждения возникает с момента внесения в единый государственн
реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения
указанный реестр сведений о его прекращении.
1.12. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании специальнс
разрешения - лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании специальнс
документа, подтверждающего соответствие определенному стандарту - свидетельства
государственной аккредитации, в случае, если такая аккредитация предусмотре
законодательством Российской Федерации.
1.13. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность, если з
предусмотрено настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению цел<
ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.
1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжен
денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарна
ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.
1.15. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.16. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используют
им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законо
Собственник не имеет права на получение доходов от осуществления Учрежденш
деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

1.1 /. учреждение создается оез ограничения срока.
1.18. Учреждение подотчетно:
1) Собственнику - по вопросам осуществления полномочий в данной сфере деятельности
2) Иным органам - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствш
действующим законодательством.
1.19. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделен
обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида
направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения.
Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создан
переименования и ликвидации филиалов.
1.20. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманиз
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья челове
гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского харакп
образования и направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общее!
государства.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числ>
политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединен
и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучени:
воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическс
здоровью обучающихся, запрещается.
1.21. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категор
работников Учреждения и обучающихся.
В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работник
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
настоящим Уставом.
1.22. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации совместн<
иными образовательными организациями вправе образовывать объединения (ассоциации
союзы) в целях развития и совершенствования образования.
2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услу!
сфере образования.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения в сфере образования является деятельно!
по реализации образовательных программ профессионального образования.
2.3. Основными задачами Учреждения являются:
1) интеллектуальное, духовно-нравственное, творческое, физическое и профессионалы
развитие человека, удовлетворение его образовательных потребностей и интересов на оснс
социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил, и но
поведения в интересах человека, семьи, общества и государства;
2) повышение социального статуса и престижности профессий и специальное!
профессионального образования.
2.4. Основными видами деятельности Учреждения, которые осуществляются л
достижения основной цели, указанной в пункте 2.2 настоящего Устава, являются:
1) реализация основных образовательных программ среднего общего образования
пределах основных профессиональных образовательных программ профессиональнс
образования, с учетом профиля профессионального образования;
2) реализация основных профессиональных образовательных программ - образовательн
программ профессионального образования (программ подготовки специалистов среднего звен;
3) организация и проведение общественно-значимых мероприятий, культурно-массов
мероприятий (семинаров, научно-практических конференций, ярмарок, аукционов, выстав'
симпозиумов, лекториев, олимпиад, конкурсов и других) в сфере образования;

4) организация и проведение физкультурно-спортивных мероприятий и осуществ
спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
5) предоставление библиотечных услуг Учреждения;
6) осуществление полиграфической и издательской деятельности в сфере деятель
Учреждения;
7) организация питания обучающихся и работников Учреждения в порядке, установлю
действующим законодательством;
8) реализация индивидуальных образовательных программ, программ обучени
индивидуальной образовательной траектории, в том числе обучение с сокращением с
освоения программы (экстернат).
Для достижения целей, реализации предмета деятельности и основных видов деятель;
Учреждение осуществляет полномочия, установленные статьей 28 Федерального закона
образовании в Российской Федерации», а также иные полномочия, предусмотре
законодательством.
2.5. Учреждение при организации и осуществлении образовательной деятельное!
соответствующим образовательным программам различных уровней и (или) направленн
или по соответствующему виду образования руководствуется законодательством Россш
Федерации об образовании, в том числе соответствующими порядками, утвержден]
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выра(
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образован
также соответствующими федеральными государственньми образовательными стандарпримерными основными образовательными программами.
2.6. Учреждение вправе оказывать услуги, относящиеся к его основным в
деятельности, предусмотренным в пункте 2.4. настоящего Устава, для граждан и юридиче
лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Собственником, если инс
предусмотрено законодательством.
2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие иные приносящие доход :
деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольк;
служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям:
1) реализация дополнительных общеобразовательных программ - дополнител;
общеразвивающих программ, дополнительных предпрофессиональных программ;
2) реализация дополнительных профессиональных программ - программы повыш
квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) оказание
дополнительных
образовательных
услуг,
не
предусмотре!
соответствующими образовательными программами и федеральными государственн
образовательными стандартами (преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, зан
по углубленному изучению отдельных предметов, программ для подготовки к поступлею
образовательные организации);
4)
выполнение
учебно-методических,
научно-методических,
информацио
аналитических работ и услуг в сфере деятельности Учреждения;
5) производство, разработка, монтаж, тиражирование, публичная демонстрация, выпу
реализация видеопродукции, аудиопродукции, аудиовизуальной, визуальной продук
обучающих программ, информационных и других материалов в сфере деятельности Учрежде
оказание копировально-множительных услуг;
6) профессиональная ориентация, профессиональная диагностика и профессиональ
отбор, тестирование уровня знаний, способностей, наклонностей лиц, обучающихс
общеобразовательных организациях, лиц, желающих поступить на обучение в Учреждение;
7) реализация продукции и услуг учебно-производственных структурных подразделе
Учреждения, в том числе в рамках реализации Учреждением дуального обучения.
Собственник вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, (
она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом
решения суда по этому вопросу.

2.8. В случаях, предусмотренных законом, Учреждение может заниматься отдельн
видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии).
Право Учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получи
специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрепк
(лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрепк
(лицензии).

3. Организация деятельности Учреждения, его права, обязанности и ответственно'

3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и цел
деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством и настоя!
Уставом.
В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение обла,
автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающи:
Устава.
3.2. Учреждение строит отношения с другими юридическими и физическими лицам!
всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, лю
форм
хозяйственных
взаимоотношений
в
рамках,
установленных
действую!
законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия и настоящим Уставом.
3.3. Учреждение размещается как в одном, так и в нескольких отдельно стоящих здания:
Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и нор*
обеспечивающим условия для разных направлений деятельности Учреждения, в том ч!
внеурочной и социальной.
3.4. Учреждение предоставляет Собственнику по всем видам деятельности необходш
финансово - хозяйственную документацию в полном объеме и по утвержденным формам.
3.5. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресу]
содержащие информацию о деятельности Учреждения, и обеспечивают доступ к таким ресур
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет».
3.6. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нор
регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в преде
своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в поря,
установленном настоящим уставом.
3.7. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопрс
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирую]
правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и поря
текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядо]
основания перевода, отчисления, восстановления обучающихся, порядок оформле
возникновения, приостановления, прекращения отношений между
образователь
организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителя
несовершеннолетних обучающихся.
3.8. В Учреждении установлен следующий порядок принятия локальных норматив)
актов:
Локальный нормативный акт Учреждения принимаются путем утверждения (подписа*
Директором Учреждения.
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его утверждения, указанного
титульном листе локального нормативного акта, либо с даты, установленной в локаль
нормативном акте. Порядок разработки проектов локальных нормативных актов,
согласования работниками учреждения в рамках должностных обязанностей определи*
соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.
3.9. Для обеспечения своей деятельности Учреждение в соответствии с действую!
законодательством имеет право:

1) заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по маркетингу, организовь
и принимать участие в ярмарках, выставках, симпозиумах, конференциях, семинарах, в
числе с участием иностранных юридических и физических лиц, а также мероприя
обеспечивающих образовательную деятельность,
2) планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
3) определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность работа]
структуру и штатное расписание,
4) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный раб
день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федераи
Республики Бурятии,
5) по согласованию с Собственником, создавать филиалы и представительства Учрежде
6) в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком на зак
товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Учреждения в порядке, установле]
законодательством Российской Федерации.
7) реализовывать иные права, установленные действующим законодательством, ]
противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения.
3.10. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федера
несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйствен
кадровые и другие).
Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федер;
иные работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных докуме!
образовавшихся в процессе его деятельности.
3.11. Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по за!
информации с ограниченным доступом от ее утечки по техническим и другим канал;
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.12. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пред
своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, граждан
обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для разработк
осуществления мобилизационных мероприятий, в установленном законодательством порядке
3.13. Учреждение в целях профилактики безнадзорности
и правонарупк
несовершеннолетних, в случаях установленных законом, осуществляет полномс
предусмотренные законодательством Российской Федерации о профилактике безнадзорное
правонарушений несовершеннолетних.
3.14. Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему исключительными пра!
на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому ;
права использования соответствующих результатов в установленных договором пред'
(лицензионный договор) в том числе на возмездной основе.
3.15. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствш
законодательством об образовании.
3.16. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российс
Федерации порядке за:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенщ
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учеб)
планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающи
работников Учреждения;
3) несоблюдение требований к организации образовательного процесса, установлен
законодательством Российской Федерации;
4) несоответствие применяемых в образовательном процессе методов обучение
воспитания требованиям законодательства Российской Федерации в области образова
возрастным психофизиологическим особенностям, способностям обучающихся;
5) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образователы
процесса;

6) несоблюдение прав и свобод работников Учреждения, предусмотрен!
законодательством Российской Федерации;
7) уровень квалификации работников Учреждения;
8) несоответствие требованиям охраны труда созданных условий труда для реализа]
образовательных программ в полном объеме;
9) невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции федеральк
законодательством, законодательством Республики Бурятия и настоящим Уставом.
3.17. Обучение в Учреждение осуществляется на платной основе, на основании догово
на оказание платных образовательных услуг.
4. Основные положения организации образовательного процесса в Учреждении
4.1. Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий при*
для всех поступающих.
4.2. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (закош
представителей) с настоящим уставом, с лицензией на осуществление образователы
деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательнь
программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществле]
образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.
4.3. Прием на обучение проводится на платной основе, определяемом локальнь:
нормативными актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федераци
4.4. Порядок приема на обучение по образовательным программам каждого уро]
образования (в том числе порядок приема иностранных граждан), устанавливаются федеральн
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государствен!
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное
предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образованир
Российской Федерации».
4.5. Правила приема в Учреждение на обучение по образовательным программ
устанавливаются
в части, не урегулированной законодательством
об образован:
самостоятельно и регламентируются локальным нормативным актом.
4.6. Деятельность Учреждения по реализации основных программ профессиональш
обучения направлена на приобретение обучающимися профессиональной компетенции.
4.7. Деятельность Учреждения по реализации дополнительных образовательн
программы, направлена на формирование и развитие творческих способностей обучающю
(детей и взрослых), удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальш
нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового
безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного време!
4.8. Деятельность Учреждения по реализации дополнительных профессиональн
программ - программ повышения квалификации направлена на совершенствование и (ш
получение новой компетенции обучающимися, необходимой для профессиональн
деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющей
квалификации, по общим направлениям отраслей экономики и промышленного производства
4.9. Деятельность Учреждения по реализации дополнительных профессиональн]
программ - программ профессиональной переподготовки направленные на получен
компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельное:
приобретение новой квалификации, по общим направлениям отраслей экономики.
4.10. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебк
методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательн!
программам.
4.И. Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении
образовательным
программам
различных
уровней
образования
устанавливают
законодательством Российской Федерации в области образования.

4.12. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на государственно?
Российской Федерации.
5. Участники образовательных отношений, их права, обязанности и ответственш

5.1. К участникам образовательных отношений в Учреждении относятся:
- обучающиеся,
- родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,
- педагогические работники и их представители.
5.2. Правовой статус участников образовательных отношений устанавл
федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия, а также нас
Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.
5.3. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной про!
формы обучения, режима пребывания в Учреждении относятся:
1) учащиеся - лица, осваивающие образовательные программы среднего
образования, дополнительные общеобразовательные программы;
2) студенты - лица, осваивающие образовательные программы профессией
образования;
3) слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональные программ!
осваивающие программы профессионального обучения;
4) экстерны - лица, зачисленные в организацию, осуществляющую образоват
деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программ
прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.
5.4. Студентам бесплатно предоставляется зачетная книжка, а также студенческий
5.5. Иным категориям обучающихся документы, подтверждающие их обуч
Учреждении, выдаются в случаях, предусмотренных законодательством Российской Фе/
или локальными нормативными актами Учреждения.
5.6.
Обучающимся
предоставляются
академические права,
предусмот
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации
Иные права обучающихся, не предусмотренные Федеральным законом от 29.12.^
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом, устанавлк
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Б
локальными нормативными актами Учреждения, договором об образовании.
5.7. Обучающиеся должны исполнять обязанности, установленные Федеральным з
от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Обучающиеся также обязаны выполнять требования работников Учреждения в
отнесенной локальными нормативными актами Учреждения к их компетенции.
Иные обязанности обучающихся, не предусмотренные Федеральным закок
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим У<
устанавливаются иными федеральными законами, локальными нормативными
Учреждения, договором об образовании.
5.8. Обучающимся Учреждения запрещается:
1) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные и
токсические и наркотические вещества;
2) использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожара
3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогате.!
4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последств!
окружающих;
5) без уважительной причины пропускать занятия.
5.9. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего раси<
правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных актов по во
организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могу
применены меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) отчисление из Учреждения.
5.10. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающи
ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и разл!
формами умственной отсталости).
5.11. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающи
время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и род
отпуска по уходу за ребенком.
5.12. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплш
взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществлю
ф\тащии по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулиров;
сфере образования.
5.13. Учреждение вправе принять локальный нормативный акт о регламе
процедуры применения к обучающимся и снятии с обучающихся мер дисциплин
взыскания.
5.14. Обучающиеся по основным образовательным программам, не ликвидирова]
установленные сроки академической задолженности, отчисляются из Учреждения ]
выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной преград
выполнению учебного плана.
5.15. Образовательные отношения прекращаются в случаях, преду смотр
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядите
документ Учреждения об отчислении обучающегося.
5.16. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой атте<
неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной прог
и (или) отчисленным из Учреждения, в трехдневный срок после издания распорядите.
документа об отчислении выдается справка об обучении или о периоде обучения по о*
установленном Учреждением.
5.17. Порядок и условия восстановления в Учреждении обучающегося, отчислена
инициативе Учреждения, определяются соответствующим локальным нормативным
Учреждения.
5.18. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся ]
права, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образова
Российской Федерации».
Иные права родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающих
предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Росси
Федерации» и настоящим Уставом, устанавливаются иными федеральными законами, дого
об образовании.
5.19. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся до
исполнять обязанности, установленные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф^
образовании в Российской Федерации».
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся также обязав
1) выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной локаль
нормативными актами Учреждения к их компетенции;
2) посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
3) бережно относится к имуществу Учреждения.
Иные обязанности родителей (законных представителей) несовершеннол'
обучающихся, не предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом, устанавливаются и
федеральными законами, договором об образовании.
5.20. В Учреждении предусматриваются должности:
- педагогических работников,

- инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных,
- учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников.
5.21. Право на занятие педагогической деятельностью возникает у лица, имею]
высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанныл
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.22. Права, обязанности и ответственность педагогических работников Учрежд
устанавливается Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в России
Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Респуб.
Б>рятия, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.
5.23. Работники Учреждения, занимающие должности, указанные в пункта
настоящего Устава:
имеют право на:
1) предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
2) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со с
квалификацией, количеством и качеством выполненной работы;
3) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенн
законом способами;
4) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоя
Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и ин
локальными нормативными актами Учреждения, а также трудовыми договорами;
обязаны:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудов
договорами;
2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
4) выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством РОССИИ!
Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должности
инструкциями и иными локальными нормативными актами Учреждения, а также трудов
договорами.
5.24. Помимо общих оснований прекращения трудового договора, предусмотрен
трудовым законодательством, педагогический работник может быть уволен в случае:
1) возникновения установленных Трудовым Кодексом Российской Федерации, и
федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанносте]
трудовому договору ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образова
воспитания;
2) повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего Устава;
3) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физичесю
(или) психическим насилием над личностью обучающегося.
5.25. Под грубым нарушением настоящего Устава педагогическим работнк
понимается:
1) оскорбление или унижение обучающегося, работников или посетителей Учреждени:
2) отстранение обучающегося от учебных занятий без соответствующего репк
Учреждения,
3) невнимательность (отсутствие контроля), допущенная к жизни и здоро
несовершеннолетних обучающихся во время учебных занятий и иных мероприятий, повлек
негативные последствия,
4) наличие сведений о приверженности педагогического работника к деструктш
идеологии и радикальным религиозным течениям;
5) совершение административных правонарушений при исполнении должност
обязанностей или при нахождении на территории Учреждения,
6) совершение преступлений в отношении обучающихся, работников или посетит*
Учреждения.

5.26.
Обучающиеся, родители (законные представители) несовершенноле
обучающихся и работники Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполь
обязанностей, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми ав
Российской Федерации и Республики Бурятия, настоящим Уставом и иными локалы
нормативными актами Учреждения несут ответственность, предусмотренную действуй
законодательством.
6. Управление Учреждением
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федерал
законодательством, законодательством Республики Бурятия, настоящим Уставом и строит
сочетании принципов единоначалия и коллегиальности управления.
6.2. Органами управления Учреждением являются Собственник, Директс
коллегиальные органы управления.
6.3. Высшим органом управления Учреждения является Собственник. Компет*
Собственника установлена федеральным законодательством и законодательством Респу(
Бурятия, а также настоящим Уставом.
6.3.1. К исключительной компетенции Собственника в области управления Учрежде
относится:
1) утверждение Устава Учреждения и внесение в него изменений;
2) определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, приш
формирования и использования его имущества;
3) назначение Директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;
4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
5) утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
6) закрепление за Учреждением на праве оперативного управления, принадлежаще
имущество, либо арендуемое у третьих лиц объекты собственности, контролируе
сохранность и эффективность использования;
7) осуществление контроля деятельности Учреждения в соответствии с действу!
законодательством;
8) принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;
9) осуществление иных функций и полномочий Собственника, установл<
действующим законодательством.
6.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является - Директор.
6.4.1. Назначение Директора Учреждения и досрочное прекращение его полномо1
также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется Собственников
6.4.2. Директор Учреждения назначается сроком на пять лет;
6.4.3. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.
6.4.4. Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовате^
воспитательной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
6.4.5. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы:
1) осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключ
вопросов, отнесенных действующим законодательством или Уставом Учрежден
компетенции Собственника;
2) представления Учреждения в органах государственной власти и управлег
общественных организациях, учреждениях, предприятиях Российской Федерации и за руб
в судебных инстанциях, совершения сделок от имени Учреждения, в порядке, установл
действующим законодательством и настоящим Уставом;
3) утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с Собственнике!
4) установления размера платы за образовательные услуги, относящиеся к осн<
видам деятельности Учреждения по согласованию с Собственником;
5) определения размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего хара»
пределах, имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты труда по согласованию с Собственна
6) утверждения в порядке, установленном настоящим Уставом, локальных нормативных
Учреждения, регламентирующих его деятельность;

В период временного отсутствия Директора Учреждения на рабочем месте
уважительным причинам (отпуск, командировка) временной нетрудоспособности деятельн
Учреждения осуществляет один из его заместителей.
6.4.6. Директор Учреждения:
1) издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения Б|
работниками и обучающимися Учреждения, организует контроль за их исполнением;
2) осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств Учрежде
обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества Учреждения, соблюд
финансово-штатной дисциплины;
3) предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную информа:
необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за
исполнением;
4) осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников Учрежде
заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, как работодатель, в пред
своей компетенции, издает приказы, инструкции, дает указания, принимает решею
поощрении работников за добросовестный, эффективный труд и о привлечении работник
дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном труде
законодательством;
5) утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего распор
и должностные инструкции работников, положения о службах, филиалах и представительс
Учреждения, обеспечивает соблюдение условий коллективного договора (соглашенш
трудовых договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых актов;
6) принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадр
рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созде
безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдения законодател!
об охране окружающей среды;
7) решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Учреждс
поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лица
заместителям Директора, руководителям филиалов (представительств) Учреждения, а такж(
структурных подразделений. Выдает доверенности в порядке, установленном федераль
законодательством;
8) организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства России
Федерации и Республики Бурятия, решений Собственника и настоящего Устава;
9) решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерац
Республики Бурятия.
6.4.7. Директор Учреждения обязан:
1) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляе
Учреждением услуг;
2) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финаш
хозяйственной деятельности Учреждения;
3) обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения;
4) обеспечивать исполнение договорных обязательств;
5) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;
6) согласовывать с Собственником в случаях и в порядке, установленных нормативк
правовыми актами и настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открыт]
закрытие представительств Учреждения;
7) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности в соответс
с требованиями федеральных законов;
8) обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и труд
дисциплины работниками Учреждения;
9) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, прини
необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требов
нормативных правовых актов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми аь
Уставом, а также решениями Собственника.
6.4.8. Директор Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанв
6.5. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к кот
относятся:
1) Общее собрание работников и обучающихся Учреждения;
2) Педагогический совет,
3) Методический совет.
6.6. Общее собрание работников и обучающихся Учреждения является коллегиал]
органом управления Учреждения.
6.6.1. В Общем собрании работников и обучающихся могут принимать участие
работники и обучающиеся Учреждения, а также делегировать свои права избранным делега6.6.2. Порядок избрания делегатов на общее собрание, предусматривающий участие
категорий работников, обучающихся определяется отдельным Положением.
6.6.3. К компетенции Общего собрания работников и обучающихся Учрежу
относится:
1) участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреь
трудового распорядка, Правил внутреннего распорядка обучающихся изменений и дополнеь
ним.
2) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприят]
ее укреплению;
3) рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, ох
жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
4) рассмотрение проектов локальных актов по вопросам, касающимся инте|:
работников колледжа, предусмотренных трудовым законодательством;
5) обсуждение информации директора о перспективах развития колледжа, внесени
рассмотрение администрации предложений по совершенствованию работы;
6.6.4. Общее собрание работников и обучающихся Учреждения собирается по
необходимости, но не реже одного раза в год.
6.6.5. Общее собрание работников и обучающихся считается правомочным, если на
присутствуют не менее двух третей списочного состава делегатов.
6.6.6. Решение общего собрания работников и обучающихся принимается открь
голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствуй:
делегатов.
6.6.7. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции и
противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, явля]
рекомендательными для администрации Учреждения и всех работников Учреждения.
6.6.8. Решения Общего собрания, утверждённые приказом Директора Учрежден
являются обязательными для исполнения.
6.7. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждена
создается в целях управления организацией образовательного процесса, развития содерж;
образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения каче
обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы Учрежден]
также содействия повышению квалификации его педагогических работников.
6.7.1. Порядок формирования Педагогического совета:
Педагогический совет состоит из Директора, его заместителей, руководит!
структурных подразделений, а также педагогических работников, состоящих в труде
отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству).
6.7.2. Срок полномочий Педагогического совета.
Педагогический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управлс
Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.
6.7.3. Компетенция Педагогического совета.

14. КОМИСТСНЦИИ

1) обсуждение и утверждение планов учебно-воспитательной и методической работ
Учреждения;
2) заслушивание информацию и отчеты руководящих работников и педагогичесю
работников, о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охра]
труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельное'
Учреждения;
3) участие в работе по повышению квалификации педагогических работников, развита
их творческих инициатив, распространению передового опыта, принимает решения по вс(
другим вопросам педагогической деятельности, в том числе рассмотрение и согласован
проекта локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогическ;
работников;
4) рассмотрение и утверждение отчет о результатах самообследования Учреждения;
5) утверждение образовательных программ, реализуемых Учреждением:
6) рассмотрение результатов деятельности учебных структурных подразделений;
7) принятие решения об отчислении обучающегося как меры дисциплинарного взыскан!
з случаях предусмотренных настоящим Уставом, а также в случае невыполнения обучающим
по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоен!
такой образовательной программы и выполнению учебного плана;
8) рассматривает и согласовывает иные проекты локальных нормативных акт»
направленных для рассмотрения и согласования на основании решения Директора Учреждения
9) иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с действующ
законодательством.
6.7.4. Порядок принятия решений Педагогическим советом.
Заседания Педагогического совета являются правомочными, если на заседай
присутствует не менее половины членов Педагогического совета. Педагогический Совет в це;
организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседай)
Педагогический Совет принимает решения открытым голосованием и оформляет решеь
протоколом. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосове
не менее половины присутствующих членов Педагогического Совета.
Педагогический совет проводит свои заседания по мере необходимости.
На заседаниях Педагогического Совета могут присутствовать обучающиеся, родите
(законные представители) обучающихся, при наличии согласия Педагогического Совета.
6.7.5. Педагогический Совет не вправе выступать от имени Учреждения.
6.8. Методический совет является коллегиальным органом управления Учреждением.
6.8.1. Порядок формирования Методического совета.
В состав Методического совета входят заместители директора, руководители структура
подразделений, непосредственно задействованные в организации образовательного процес
методист, преподаватели, обладающие высокой квалификацией и опытом методической рабо
Председателем Методического совета является заместитель директора по учебно-методичес]
работе. Методический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управле]
Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.
6.8.2. Компетенция Методического совета.
К компетенции Методического совета относятся решение следующих вопросов:
1) определение основных направлений, научно-методической и исследовательс
деятельностью педагогических работников и обучающихся Учреждения;
2) подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию
учеб
воспитательной, учебно-методической, научно-исследовательской, учебно-производствен
деятельности Учреждения;
3) экспертная оценка результатов научно-методической работы педагогичес
работников, в том числе рассмотрение и согласование учебно-методической документа)
оценочных средств, рабочих учебных планов по реализуемым образовательным программам;
4) изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

5) организация и координация научно-исследовательской и научно-методической ра
педагогических работников и обучающихся по основным приоритетным направлениям разЕ
Учреждения;
6) рассмотрение и согласование проекта плана научно-методической работы Учреяу:
и иных проектов локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенци
7) иные вопросы, отнесенные к компетенции в соответствии с действук
законодательством.
6.8.3. Порядок принятия решений Методическим советом.
Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости и явля
правомочными, если на заседании присутствует не менее половины членов Методичес
совета. Принятие решений Методического совета осуществляется простым болынинс
голосов. Методический совет в целях организации своей деятельности может избирать секре
который ведет протоколы заседаний. Методический совет принимает решения откр!
голосованием и оформляет решения протоколом.
6.8.4. Методический Совет не вправе выступать от имени Учреждения.
6.9. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представит»
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управл
Учреждением в Учреждении могут создаваться:
Студенческий совет, Совет родителей (законных представителей) несовершенноле
обучающихся или иные органы (далее - Совет родителей), а также могут действ<
профессиональные союзы работников образовательной организации (далее - представител
органы представительные органы работников).
6.10. Деятельность представительных органов обучающихся, представительных орт
работников осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
6.11. При необходимости дополнительной регламентации деятельности коллегиал
органов управления могут приниматься локальные нормативные акты, которые утвержда
директором Учреждения по согласованию с коллегиальным органом управления, деятель!
которого регулируется соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.
6.12. В Учреждении может функционировать комиссия по урегулированию споров м
участниками образовательных отношений, которая создается в целях урегулиров
разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации пра]
образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогичес
работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применев
воспитанникам дисциплинарного взыскания.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулиров;
споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавлив!
локальным нормативным актом.
7. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

7.1. Имущество Учреждения составляют закрепленные за ним на праве оператив
^правления основные и оборотные средства, собственные ресурсы, отражаемые на
самостоятельном балансе, а также иное имущество, необходимое для материального обеспеч
уставной деятельности.
7.2. Учреждение владеет, пользуется имуществом, которое закреплено за ним на г
оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с целями с
деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряж;
этим имуществом с согласия собственника этого имущества.
7.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельн
решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и ]
условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу
7.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения N
быть:

1) средства Собственника;
2) оплата за образовательные услуги;
3) доходы, полученные от производственно-хозяйственной, издательской, нау
исследовательской и иной деятельности Учреждения, от выполнения договорных обязательст
4) доходы за методические, исследовательские работы, авторскую деятельность и др;
производительный труд;
5) добровольные пожертвования, благотворительные взносы, спонсорские ассигнова
целевые взносы юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностран
юридических лиц;
6) иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.5. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются
достижения целей, определенных настоящим Уставом.
7.6. При использовании имущества Учреждение в соответствии с действую]
законодательством обязано:
1) эффективно использовать имущество;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества по целевому назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование
распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в проц
эксплуатации;
4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
5) осуществлять надлежащее содержание, капитальный и текущий ремонт имущества.
7.7. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имущест
закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных
Собственником на приобретение этого имущества.
7.8. Доходы, полученные от деятельности, предусмотренной Уставом, и приобретение
счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
8. Порядок внесения изменений в настоящий Устав
8.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются Собственником и подл(
государственной регистрации.
8.2. Изменения и дополнения приобретают юридическую силу с момента государстве!
регистрации.
9. Реорганизация и ликвидация Учреждения
9.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном граждане
законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством
образовании.
9.2. Учреждение может быть ликвидировано:
1) по решению Собственника;
2) по решению суда.
Орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначает ликвидационную комис
(ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерац
Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвид;
Учреждения.
9.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочие
управлению делами Учреждения.
9.4. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются да!
о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Учрежде
порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок не может быть менее двух мес
с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявле

ихторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме
игтсров о ликвидации Учреждения.
9.5. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная
•кхия составляет промежуточный баланс, который содержит сведения о составе имущества
суждения. перечне предъявленных кредиторами требований, а также результатах их
зэ*«?трения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собственником или
аво-м принявшим решение о ликвидации Учреждения.
9.6. Выплата денежных сумм кредиторам производится ликвидационной комиссией в
зыже очередности, установленной Гражданским Кодексом Российской Федерации, в
тэетствии с промежуточным ликвидационным балансом.
ск завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет
баланс, который утверждается органом, принявшим решение о ликвидации
яеж^ения.
I ве~лгтаточности у ликвидируемого учреждения денежных средств для удовлетворения
осенний кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении
шг~еася части требований за счет собственника имущества этого учреждения.
9.7. При ликвидации Учреждения оставшееся после удовлетворения
требований
з имущество Учреждения направляется на цели образования в соответствии с уставом
ения.
9.8. Ликвидация -Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим
Есгзозание после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических

Решение о! государственной регистрации изменений в ; ; у ё т а в
Профессионального образовательного частного учреждения "Бурятский
финансово-кредитный колледж" принято Управлением -{Министерства
юстиции Российской Федерации по Республике Бурятия 05 октября 2018 г.
Учетный номер 0414040012.
Сведения о государственной регистрации изменений в устав
Профессионального образовательного частного учреждений "Бурятский;
финансово-кредитный колледж"; Межрайонной инспекцией;Н Федеральной1
налоговой службы № 9 по Республике Бурятия 15 октября 2018 г. в Единый;
государственный
реестр
юридических
лиц
за
государственным
регистрационным номером 2180327251069.

Начальник Управления

. Барйаковй!

Начальник
Управления